С 2010 года предприятия, чья работа или ее результаты могут нанести вред окружающей среде или людям, обязаны вступать в саморегулируемые организации. Все они должны иметь специальный допуск СРО, требование для получения которого установлено на государственном уровне.
Основные требования
Ключевым регламентом в данном случае выступает закон «О саморегулируемых организациях» (№315-ФЗ), однако на итоговый
перечень требований также нередко влияют сами отрасли и управляющие органы конкретного СРО. В основном, их список
выглядит следующим образом:
- Гражданская ответственность должна быть застрахована. Это одно из самых основных требований.
- Уплата серии обязательных взносов, единичных и периодических. Неисполнение этого пункта грозит предприятию
прекращением членства.
- Соответствующая материальная база и квалификация сотрудников.
- Полный перечень документов.
На последних двух пунктах стоит остановиться подробнее.
Требования к кадрам для допуска СРО
Поскольку предполагается, что ЮЛ и ИП, участвующие в саморегулируемой организации, будут работать с потенциально
опасными объектами, их сотрудники должны иметь соответствующую квалификацию и стаж работы. В частности:
- 3 и 5 официально устроенных сотрудников должны соответственно иметь высшее и средне специальное образование и
стаж работы 3 и 5 лет.
- Еще более строгие требования к управляющему звену – от руководителя требуется высшее профильное образование и
7-летний стаж.
- Дополнительно могут быть указаны конкретные требования к числу сотрудников, состоящих в национальном реестре
специалистов. Условно стандартное их количество – 2 человека, но для допуска на опасные и технически сложные проекты
также дополнительно требуется наличие в штате 2 сотрудников, имеющих аттестат Ростехнадзора.
Итоговый перечень требований также может меняться в зависимости от отрасли.
Пакет документов
Второй основной аспект – документы СРО. Их актуальный список сейчас выглядит следующим образом:
- Заявление.
- Анкета с подписью руководителя и печатью (при наличии).
- Решение о создании акционерного общества или протокол собрания учредителей.
- Копия Устава.
- Приказ о назначении генерального директора и главного бухгалтера.
- Копия свидетельства ОГРН.
- Свидетельство налоговой о внесении записи в ЕГРЮЛ.
- Копия выписки из ЕГРЮЛ, выданная не более чем за месяц до подачи пакета документов в СРО.
- Копия свидетельства ИНН.
- Копия уведомления Госкомстата.
- Документы, подтверждающие квалификацию сотрудников и руководителей.
- Сведения о материально-технической базе.
Вышеуказанный перечень включает лишь самые основные документы, но в отдельных случаях их пакет может быть
незначительно изменен или расширен.
После его подачи осуществляется проверка организации и на ее основании принимается решение и выдается выписка о
вступлении предприятия в СРО, обеспечивающая допуск к работам, а также являющаяся сигналом к оплате компанией основных
взносов. В некоторых случаях вместо нее может быть выдано уведомление об отказе.
Почему могут отказать?
В качестве заключения рассмотрим типичные поводы для отказа в принятии предприятия в СРО:
- Неполный пакет документов или их неправильное оформление. Самая частая и легко поправимая причина.
- Несоответствие требованиям квалификации сотрудников или материально-технической базы. В основном это относится
к недостатку количества специалистов, состоящих в национальном реестре.
- Наличие действующего допуска, выданного другой СРО.