Консалтинговые
и юридические услуги
в области лицензирования

Меню Закрыть

Консалтинговые
и юридические услуги
в области лицензирования

Меню Закрыть

Консалтинговые
и юридические услуги
в области лицензирования

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Ашберн

Осуществление СОУТ
за 1 день

СОУТ (она же аттестация условий труда на рабочих местах) – это стандартная процедура, направленная на обнаружение отклонений от требований, установленных Правительством в отношении рабочих мест и общих условий трудового процесса, которые могут негативно влиять на здоровье сотрудников.

Какими нормативными актами регулируется СОУТ?

Регламентирует специальную оценку условий труда закон №426-ФЗ. Также ей посвящена ст. 212 ТК РФ. Результаты проверки подаются в стандартной форме в Реестр деклараций СОУТ, который ведет Роструд.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Для какой деятельности нужна специальная оценка условий труда?

СОУТ обязательна для всех компаний, если они предоставляют рабочие места, независимо от формы собственности, вида коммерческой деятельности, численности персонала, наличия или отсутствия производства.

Основная цель Оценки – выявить и установить неблагоприятные факторы, воздействующие на сотрудника на рабочем месте, соответствие их актуальным нормативам, а также определить необходимость использования средств индивидуальной или коллективной защиты.

В результате СОУТ условиям присваивается один из 4 классов:

  1. Оптимальные – вредные воздействия отсутствуют.
  2. Допустимые – вредные воздействия не превышают установленные нормативы, а организм работника успевает восстанавливаться во время регламентированного отдыха или в перерыве между сменами.
  3. Вредные – дополнительно делятся на 4 степени. Чем выше степень, тем сильнее вред здоровью.
  4. Опасные – условия труда постоянно или периодически создают угрозу жизни сотрудника и способствуют развитию острого профессионального заболевания.

Кто должен пройти СОУТ?

Специальная оценка производится в каждой компании и на каждом предприятии, независимо от его правовой формы. Исключением являются места работы:

  • государственных служащих,
  • сотрудников, работающих удаленно,
  • дистанционных и надомных работников.

При этом в федеральном законе №426-ФЗ отдельно указано, что специальная оценка условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих также проводится, но регулируется отдельными ФЗ или иными нормативно-правовыми актами.

Срок действия СОУТ – 5 лет для каждого сотрудника (рабочего места). Периодичность – по истечении срока, а также при образовании новых рабочих мест. На проверку вновь образованных мест отводится 12 месяцев. Вакантные места не проверяются. Стоимость специальной оценки условий труда рассчитывается исходя из количества проверяемых мест и их вида – офис или производство.

Процедура также может проходить внепланово при:

  • изменении техпроцесса или основного оборудования для конкретного сотрудника,
  • введении нового сырья, которое может оказать негативное действие на здоровье сотрудника,
  • несчастном случае на производстве, напрямую связанном с обязанностями работника,
  • выявлении профессионального заболевания, полученного из-за особенностей работы.

Декларации соответствий подаются в Роструд после успешной проверки и, согласно Федеральному закону № 503-ФЗ от 30.12.2020, действуют бессрочно, но только в том случае, если условия остаются неизменными, на рабочем месте не происходит несчастных случаев, не выявляются профессиональные заболевания из-за вредных рабочих факторов и нарушения при проверках.

Ответственность за несвоевременное проведение СОУТ

За несвоевременное проведение или непроведение специальной оценки условий труда рабочих мест предусмотрен штраф:

  • Для ИП и руководителей – 5000-10 000 рублей.
  • Для ЮЛ – 60 000-80 000 рублей.

Сумма штрафа от количества рабочих мест, функционирующих без проверки, не зависит.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что дает проведение специальной оценки условий труда организации?

Работодатель может использовать результаты для:

  • решения споров об условиях труда,
  • назначения компенсации за вредность,
  • установки периодичности медосмотров,
  • получения сведений о профессиональных рисках,
  • рассмотрения возможности применения женского и подросткового труда на конкретных рабочих местах,
  • обеспечения работников СИЗ,
  • разработки мер по улучшению условий.

Порядок проведения специальной оценки условий труда

Компания, предприятие или ИП не может осуществить СОУТ самостоятельно. Ее проведением всегда занимается сторонняя, независимая организация, входящая в реестр Минтруда РФ. Подобный порядок крайне важен, поскольку:

  • экспертиза условий на рабочих местах выполняется высокоточными приборами,
  • проверка осуществляется специально обученными экспертами,
  • организации, проводящие СОУТ, не должны быть связаны с компанией административно или финансово.

Методика СОУТ состоит из серии стандартных действий:

  1. Составление перечня рабочих мест, требующих проведения СОУТ.
  2. Заключение договора с экспертной организацией.
  3. Выезд на предприятие.
  4. Проведение исследований привлеченной организацией. Проводится в присутствии сотрудника компании, ответственного за сопровождение эксперта. В качестве него обычно выступает председатель комиссии по СОУТ, созданной в проверяемой компании.
  5. Оформление результатов оценки на основании произведенных измерений.
  6. Получение компанией предварительного комплекта документов для утверждения или устранения неточностей.
  7. Утверждение ответственным лицом со стороны компании составленного отчета проверки.

На основании готового отчета дополнительно проводится ряд процедур:

  • Доведение до работников информации о соответствии их рабочих установленным требованиям под роспись.
  • Отправка декларации о соответствии условий в инспекцию по труду.
  • Публикация результатов на официальном сайте.

Сроки проведения СОУТ

Средние сроки проведения СОУТ без срочности до 30 календарных дней. При срочности не менее 2-3 рабочих дней. Спецоценки в день обращения не бывает.

Стоимость проведения СОУТ

Стоимость проведения специальной оценки условий труда рассчитывается для каждой организации индивидуально. Нет фиксированной стоимости проведения СОУТ на 1 рабочее место и законодательно не закреплено.

Нужна подробная бесплатная консультация?

Консультант

Этапы нашей работы

1
Первичный контакт по телефону или через сайт
2
Бесплатное консультирование, оформление заявки
3
Заключение договора оказания услуг
4
Подготовка документов от имени Вашей компании
5
Взаимодействие с профильными инстанциями с Вами или от Вашего имени
6
Получение документов в форме скана
7
Направление оригиналов документов по адресу

Что Вы получите в итоге

Выданный допуск не имеет ограничений по сроку действия: если организация, которая его получила, на протяжении своего членства в СРО удовлетворяет всем условиям этого членства, то допуск будет действовать на протяжении всего ее существования. Помимо этого, допуск СРО действует на всей территории РФ.

ПОЛИС ЦО 233/20/СРО,  страница 1

ПОЛИС ЦО 233/20/СРО, страница 1

ПОЛИС ЦО 233/20/СРО,  страница 2

ПОЛИС ЦО 233/20/СРО, страница 2

ПОЛИС ЦО 233/20/СРО,  страница 3

ПОЛИС ЦО 233/20/СРО, страница 3

Сертификат соответствия № RPS.RU.766.20

Сертификат соответствия № RPS.RU.766.20

Выписка из реестра членов СРО, страница 1

Выписка из реестра членов СРО, страница 1

Выписка из реестра членов СРО, страница 2

Выписка из реестра членов СРО, страница 2

Выписка из реестра членов СРО, страница 3

Выписка из реестра членов СРО, страница 3

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 1

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 1

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 2

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 2

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 3

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 3

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 4

Свидетельство ООО ПСК СМАРТ, страница 4

Выписка из реестра членов СРО №950, страница 1

Выписка из реестра членов СРО №950, страница 1

Выписка из реестра членов СРО №950, страница 2

Выписка из реестра членов СРО №950, страница 2

Выписка из реестра членов СРО №0000281, страница 1

Выписка из реестра членов СРО №0000281, страница 1

Выписка из реестра членов СРО №0000281, страница 2

Выписка из реестра членов СРО №0000281, страница 2

Выписка из реестра членов СРО №0000281, страница 3

Выписка из реестра членов СРО №0000281, страница 3

Свидетельство ООО ГК ПРЕМЬЕР, страница 1

Свидетельство ООО ГК ПРЕМЬЕР, страница 1

Свидетельство ООО ГК ПРЕМЬЕР, страница 2

Свидетельство ООО ГК ПРЕМЬЕР, страница 2

Свидетельство ООО ГК ПРЕМЬЕР, страница 3

Свидетельство ООО ГК ПРЕМЬЕР, страница 3

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 1

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 1

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 2

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 2

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 3

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 3

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 4

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 4

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 5

Свидетельство ООО СФ МАСТЕР ПОВОЛЖЬЯ, страница 5

Наши эксперты

Наши аккредитации

Aval License имеет более 10 аккредитаций крупных и надежных СРО Москвы и Санкт-Петербурга. Аккредитация от СРО означает, что наша компания представляет интересы вашей компании в СРО, а также более лояльное отношение к нашим клиентам при оформлении допуска СРО и прохождении годовых проверок!

Почему компании доверяют нам

Подготовка и оформление документов - быстро

Подготовка и оформление документов - быстро

Эксперты с большим опытом в штате кампании

Эксперты с большим опытом в штате кампании

Официальная аккредитация

Официальная аккредитация

Бесплатная консультационная поддержка

Бесплатная консультационная поддержка

Работаем без посредников - напрямую с госорганами

Работаем без посредников - напрямую с госорганами

Работаем по договору с гарантией

Работаем по договору с гарантией

Отзывы клиентов, получивших услугу

Асно

ЦентрРегион

Сновел

Агрострой

ПСК Инвест

Терконт

Агрострой

ПСК Смарт

МежРегионПроект

ГК Премьер

ООО ССК "РЕКОНСТРУКЦИЯ"

Часто задаваемые вопросы

  • Стоимость проведения СОУТ

    Стоимость проведения специальной оценки условий труда рассчитывается для каждой организации индивидуально. Нет фиксированной стоимости проведения СОУТ на 1 рабочее место и законодательно не закреплено.

  • Сроки проведения СОУТ

    Средние сроки проведения СОУТ без срочности до 30 календарных дней. При срочности-не менее 2-3 рабочих дней. Спецоценки в день обращения не бывает.

  • Куда обращаться для проведения СОУТ

    Чтобы получить развернутую консультацию свяжитесь с нашими специалистами по телефону или электронной почте:
    E-mail: info@aval-ls.ru
    Телефон: 8 (800) 511-58-23

  • Порядок проведения СОУТ

    Компания, предприятие или ИП не может осуществить СОУТ самостоятельно. Ее проведением всегда занимается сторонняя, независимая организация, входящая в реестр Минтруда РФ. Подобный порядок крайне важен, поскольку:

    • экспертиза условий на рабочих местах выполняется высокоточными приборами,
    • проверка осуществляется специально обученными экспертами,
    • организации, проводящие СОУТ, не должны быть связаны с компанией административно или финансово.

    Методика СОУТ состоит из серии стандартных действий:

    1. Составление перечня рабочих мест, требующих проведения СОУТ.
    2. Заключение договора с экспертной организацией.
    3. Выезд на предприятие.
    4. Проведение исследований привлеченной организацией. Проводится в присутствии сотрудника компании, ответственного за сопровождение эксперта. В качестве него обычно выступает председатель комиссии по СОУТ, созданной в проверяемой компании.
    5. Оформление результатов оценки на основании произведенных измерений.
    6. Получение компанией предварительного комплекта документов для утверждения или устранения неточностей.
    7. Утверждение ответственным лицом со стороны компании составленного отчета проверки.
  • Для кого нужна СОУТ?

    Специальная оценка производится в каждой компании и на каждом предприятии, независимо от его правовой формы. Исключением являются места работы:

    • государственных служащих,
    • сотрудников, работающих удаленно,
    • дистанционных и надомных работников.

    При этом в федеральном законе №426-ФЗ отдельно указано, что специальная оценка условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих также проводится, но регулируется отдельными ФЗ или иными нормативно-правовыми актами.

  • Для какой деятельности нужна специальная оценка условий труда?

    СОУТ обязательна для всех компаний, если они предоставляют рабочие места, независимо от формы собственности, вида коммерческой деятельности, численности персонала, наличия или отсутствия производства.

  • Какими нормативными актами регулируется СОУТ?

    Регламентирует специальную оценку условий труда закон №426-ФЗ. Также ей посвящена ст. 212 ТК РФ. Результаты проверки подаются в стандартной форме в Реестр деклараций СОУТ, который ведет Роструд.



Калькулятор СРО

Закажите бесплатную консультацию специалиста компании