
Важно! Изменения в законе с 1 сентября 2022!
Согласно Федеральному закону 372-ФЗ, строительные, проектные и изыскательские компании, входящие в СРО, должны иметь как минимум двух сотрудников, внесенных в Национальный реестр специалистов (НРС). До 1 сентября 2022 года специалисты включались в Реестр после прохождения курсов повышения квалификации. С этой даты вступили в силу изменения в Федеральном законе №447-ФЗ и ст. ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ, которые заменили повышение квалификации на независимую оценку квалификации (НОК) в формате экзамена с периодичностью раз в 5 лет.
Хотя НОК является добровольной, работодатель может направить сотрудника на экзамен. Нововведения не отменяют требования по повышению квалификации для работников на особо опасных и технически сложных объектах.
Все специалисты, внесенные в реестры НОПРИЗ и НОСТРОЙ, обязаны пройти НОК до 1 сентября 2023 года. Ожидается, что экзамен придется сдавать около 150 000 сотрудников, что может привести к очередям. Не сдавшие экзамен не смогут быть включены в НРС, а их компании потеряют членство в СРО. С 1 сентября 2023 года специалисты, не проходившие НОК более 5 лет, будут исключены из Реестра; повторное включение возможно только через 2 года после исключения.
Какие преимущества предоставляет НОК?
Для компаний:
- Соблюдение законодательных норм.
- Оценка компетентности сотрудников в соответствии с профессиональными стандартами.
- Определение пробелов в образовании, знаниях и навыках для их последующего устранения.
- Улучшение безопасности труда и повышение эффективности работы персонала.
Для специалистов:
- Получение официального подтверждения квалификации.
- Внесение в единые реестры НОПРИЗ или НОСТРОЙ.
- Возможность подготовки к экзамену с отраслевыми экспертами.
- Развитие экспертных знаний и профессиональных навыков.
- Существенное повышение конкурентоспособности на рынке труда.